La mentoría involucra la comunicación y está basada en una relación. Implica la creación de lazos que catalizan y aceleran la implementación de proyectos generadores de valor. Definamos los líderes, los Mentores y futuros Catalizadores en cada área.
Es increíble, qué cambio de energía, qué felicidad, qué distinto a todo lo cotidiano. Año tras año tenemos momentos simbólicos que hacen de nuestras vidas diferentes. Aniversarios, cumpleaños, acontecimientos familiares y un largo muy largo etcétera. Año tras año tenemos momentos comunitarios simbólicos que hacen de nuestras vidas iguales (¿?) Momentos comunitarios Uno de esos[…]
Hace unas semanas me encontré con un alto dirigente de una institución financiera. Conversamos mucho sobre sus (verdaderamente) admirables actividades en el campo de la innovación. Más tarde hizo un comentario que me dejó atónito: Para el próximo año, hemos decidido congelar las actividades de innovación. Como no era uno de mis clientes, no me[…]
Hace poco más de un año empecé con este blog en Español. Fundé InnMentor para aportar desde mi talento, mi experiencia y mi visión, en la transformación de América Latina. Mi experiencia me ha dado un set de herramientas que ayudan a evocar un modelo que potencia y empodera el capital humano disruptor. Y sí,[…]
Este artículo es la segunda parte del artículo basado en mi charla en el Congreso Tecnológica, realizado en el LATU – Laboratotio tecnológico del Uruguay. Si todavía no han leído el anterior, les recomiendo empezar por él: Mitos y Paradigmas – Innovar en la Base de la Pirámide. Les recuerdo lo conceptos económicos básicos de[…]
Desde ya les pido mil, bueno quizás un millón de disculpas por el largo de este post, seguro sabrán entender que la intención es darles a conocer el método lo mejor posible y me veo en la necesidad de seguir fiel a mi forma de escribir y dejarles, para enriquecerlos, fuentes, y la mayor cantidad[…]
En el post anterior nos dedicamos a definir qué es el conocimiento tácito. Recordamos a dos grandes genios del siglo XX, Nonaka y Takeuchi y planteamos los fundamentos básicos del modelo SECI. Debemos recordar que estos dos genios son Japoneses y esa es la principal razón por la que hay quienes ven este modelo como[…]
La gran pregunta que nos hacemos todos es: ¿Cómo gestionar el Conocimiento? Una de las necesidades más importantes en las instituciones, organizaciones, empresas y quizás en nuestras propias vidas privadas es el hacernos de las técnicas, metodologías y herramientas para ir de lo tácito a lo explícito. A lo largo y ancho de mi vida[…]
En un proceso de mentoría realizado con el Gerente de Innovación de una de las Organizaciones con las que trabajo, surgió el tema Criterios y Limitaciones para el proceso de ideación.En este caso se trata de un antiguo cliente con el cual he realizado decenas de sesiones y las entrevistas anteriores a los proyectos eran[…]
El 29 de julio empezaron los Juegos Olímpicos; la experiencia olímpica se vive y siente a los cuatro vientos. La tecnología, la innovación y las nuevas metodologías de entrenamiento, junto a los modelos económicos para financiar un proyecto de tal envergadura, se mezclan. La experiencia olímpica y tecnológica en el Museo interactivo de Economía de[…]
